Salut Chrisdidi,
Tout d’abord désolé pour toi, travailler dans une mauvaise ambiance ce n’est pas très agréable.
Une équipe de collaborateurs mal gérée met en péril toute l’entreprise.Concernant ta question, j’ai des idées qui pourraient t’aider:
-Tout simplement la communication. Parfois se réunir autour de la table et discuter des soucis peut aider à clarifier une situation ;
-Faire des activités ensemble en dehors du boulot. Se voir dans un autre contexte est parfois bénéfique. Ça donne l'occasion de discuter sans pression, sans stress et ça permet de détendre l’atmosphère ;
-Suivre une
formation en gestion d’équipe. Le
rôle de chef d’équipe est difficile à endosser et parfois gérer un groupe de travail est compliqué. Ce genre de formation peut être très utile dans une entreprise. Je te renvois à un
article qui permet d’identifier si une entreprise a besoin de suivre une formation en gestion d’équipe ;
-Engager une nouvelle personne afin de
diminuer la charge de travail du groupe ;
-et au contraire identifier la personne qui est à l’origine des problèmes et s’en séparer si la raisonner n’est pas possible.
Voilà quelques conseils qui j’espère aideront ta société à régler la situation problématique à laquelle elle est confrontée.
